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2020年湖北工业大学机械工程学院招聘10人公告(2)

时间:2020-03-25 13:52    点击: 次    来源:未知    作者:admin - 小 + 大

  年龄一般不超过55周岁,需具备博士研究生学历学位,取得教授或相应正高级职称;达到我校“南湖学者领军人才”基本条件要求。

  ②提供安家费20-30万元以及校内福利性住房房源一套(按校内职工购房政策购买);或提供安家费20-30万元以及购房补贴80万元(用于购买校外商品住房);

  ④提供教授专业技术职务的工资福利待遇以及10-30万元/年的特岗津贴(就高执行国家相关人才项目津贴,不重复享受);

  ⑤工科提供科研启动金50万元,并根据学校学科建设和开展科研工作的需要提供100万元左右的科研平台建设经费;

  博士研究生年龄一般不超过35周岁,博士后、副教授或取得相应副高级职称人员年龄一般不超过40周岁;(特别优秀人才年龄可适当放宽)。

  ③世界排名前200名(泰晤士报或自然杂志排名)知名高校取得博士学位或从事一年以上博士后研究的人员;

  ②提供安家费10-30万元,租房补贴2000元/月(连续发放5年),并提供拎包入住的过渡性安居住房1套(租用期5年);

  ③提供副教授及以上专业技术职务的工资福利待遇以及10万元/年的特岗津贴(就高执行国家相关人才项目津贴,不重复享受);

  ④工科提供科研启动金12万元,并根据学校学科建设和开展科研工作的需要提供30万元左右的科研平台建设经费;

  ②起点学历为一本及以上高校全日制本科毕业,在国内知名大学、研究机构取得博士学位或从事博士后研究的优秀博士。

  ①提供安家费3-20万元,租房补贴2000元/月(连续发放5年),并提供拎包入住过渡性安居住房1套(租用期5年);

  ②提供相应专业技术职务的工资福利待遇;对竞聘上校内学科建设特聘岗位的优秀博士,再提供3-10万元/年的特岗津贴;

  常年招聘拥有重要技术发明、专利等自主知识产权或专有技术创办科技产业,通过科技成果转化或产业化,产生了重大社会影响专家学者;以及与学院相关专业高度契合,并具有较高水平的大型企业工程技术人员。

  1.拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德和师德师风,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  3.具备本公告具体招聘岗位要求的最终学历条件和年龄要求,具有本科学校全日制学历学位(不含专升本)。

  根据学校政策对仪器科学与技术专业博士研究生实行新引进青年教师预聘制,专业博士研究生按照事业单位聘任合同执行。

  教师预聘制实行“非进即退”工作机制,聘期三年。预聘制教师类型设置为科研为主型,在完成岗位规定工作任务的同时,通过预聘制协议约定3年聘期内相应的科研任务,预聘期内待遇由学校直接发放,从优保障。具体为:

  (2)以湖北工业大学为第一单位,发表署名为第一作者或唯一通讯作者(且学生为第一作者)的论文并被SCI收录不少于3篇。

  (一)个人申请。应聘者可向邮箱投递简历,并与联系人唐俊电线 ),或登陆“湖北工业大学人才招聘网” (网址,在线填写相关信息并申请相应岗位。

  (三)学院考核。目前处于非常时期,招聘照常进行。考核形式暂时改为网上考核考察,由学院组织网络面试、政审等考核,拟定聘用人员,经公示无异议后,报学校审定。

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